Junior Integration Consultant
- Bedrijf: Koninklijke BAM Groep
- Standplaats: Bunnik
- Vakgebied: ICT / IM
- Opleidingsniveau: WO
Wat ga je doen?
Als integratieconsultant ben jij een belangrijke spil in dit dynamische speelveld. Jij zorgt er samen met je team voor dat deze informatiestromen gerealiseerd worden, zodat de juiste informatie op het juiste moment beschikbaar is in onze systemen.
In deze rol ben je de verbindende factor tussen Business en IT. Jij kan netwerken met de business om zo de bedrijfsprocessen goed te kunnen doorgronden en vertaalt dit vervolgens naar de informatie die nodig is voor een systeemintegratie. Vervolgens bouw je de integratie via modelgedreven software. Je test binnen het team en uiteindelijk ook met de in- of externe klant. Dit noemen we ‘Dev’.
Naast het realiseren van nieuwe integraties ben je met het team ook verantwoordelijk voor de ondersteuning van de software die al ‘live’ staat. Dat noemen we ‘Ops’.
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
Wie zoeken wij?
Wij zijn ambitieus en gedreven en het is belangrijk dat jij dat ook bent! Onze omgeving is snel en vraagt van jou dat je continu wilt leren en op zoek gaat naar nieuwe kennis. Alleen op die manier kunnen we samen grenzen verleggen. Je hebt een snelle leercurve en bent in staat conceptueel en abstract te denken. Je durft je kwetsbaar op te stellen en kunt goed omgaan met feedback. Bij problemen ga je eerst zelf op zoek naar de oplossing en stel je de juiste vragen zodat je weer op het juiste spoor komt. Je stelt je niet afhankelijk op, maar neemt initiatief. Je kent je eigen verantwoordelijkheid, want alleen met die instelling ben je in staat om de top te halen!
Verder vragen wij:
- een afgeronde WO- of HBO opleiding in een bedrijfskundige of IT richting;
- interesse in het optimaliseren van bedrijfskundige processen;
- affiniteit en interesse in techniek, IT;
- zeer goede communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als Engels;
- Oplossingsgericht, ambitieus en flexibel in werklocatie.
Wat bieden wij?
Professionele en gemotiveerde medewerkers zijn de pijlers voor het realiseren van onze strategische doelstellingen. Om onze medewerkers te ondersteunen bij hun persoonlijke ontwikkeling hebben wij BAM Learning, het centrum voor kennisoverdracht, kennisuitwisseling en kenniscreatie. Onderdeel van BAM Learning zijn trainingen van GoodHabtitz. Dit is een online leeromgeving voor persoonlijke groei en ontwikkeling met meer dan 120 trainingen die je 100% digitaal kunt volgen waar en wanneer jij wilt. Voor alle jonge BAM medewerkers tot 35 jaar is er Young BAM. Young BAM organiseert diverse activiteiten zoals projectbezoeken en borrels om je netwerk te vergroten en andere jonge collega’s te leren kennen. BAM biedt haar medewerkers een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket. Daarbij val je onder de Bouw en Infra cao, waarmee je recht hebt op maar liefst 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 kort verzuimdagen.
Wie zijn wij?
Duurzaamheid en innovatie zijn belangrijke pijlers van BAM's oplossingen op het gebied van ontwerp, bouw en facility management. De Groep streeft ernaar marktleider te worden bij de toepassing van digitale technologie, om opdrachtgevers de hoogst mogelijke kwaliteitsstandaard te kunnen verzekeren. BAM's jaaromzet bedraagt ruim € 6,5 miljard, de Groep telt meer dan 20.000 medewerkers en het aandeel is genoteerd aan Euronext Amsterdam.
Interesse?
Voor meer informatie over deze positie kun je contact opnemen met Anne van Kralingen, Campus Recruiter bij BAM. Telefoonnummer 06 13 04 84 56 of via e-mail anne.van.kralingen@bam.com
Heb je interesse in deze functie, solliciteer dan via de button op deze pagina! Dat werkt snel en eenvoudig en op die manier komen jouw gegevens direct en veilig in ons systeem, zodat we jouw cv de aandacht kunnen geven die het verdient.
Wij hechten veel waarde aan het naleven van de privacy wetgeving. Kandidaten die per mail solliciteren moeten we helaas alsnog verzoeken om hun sollicitatie via de website te herhalen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.