Manager ERP

Edwin Lucassen

Edwin LucassenWe werken aan One BAM ERP en bouwen daarom aan een eigen sterk team, wat volop uitdaging en een breed takenpakket biedt voor nieuwe medewerkers.

Sinds juni 2018 is Edwin Lucassen werkzaam bij Koninklijke BAM Groep als manager ERP (Enterprise Resource Planning) en geeft vanuit die rol leiding aan de afdelingen SAP, BI en Application Services. Gezien zijn relatief korte dienstverband hoeft Edwin niet diep te graven in zijn geheugen op de vraag waarom hij voor BAM heeft gekozen. ‘Ik kreeg in mijn gesprek met BAM een eerlijk beeld geschetst over waar het bedrijf stond en wat de ambities waren. Dit beeld sprak mij zeer aan. De organisatie was en is in ontwikkeling en daar kan vanuit IT een belangrijke bijdrage aan worden geleverd’, aldus Edwin. ‘De verwachting die is geschetst klopt helemaal. Er is veel werk te doen en mijn functie is zeer divers. Het ene moment zit ik in een leveranciersgesprek, dan spreek ik met een BAM-bedrijf in het buitenland om vervolgens een innovatie te bespreken bij een ander bedrijf waar wij weer van kunnen leren. Die diversiteit maakt en houdt mijn baan erg leuk!’

Kun je wat meer vertellen over de ambities van BAM en jouw afdeling?

‘BAM wil de krachten en kennis binnen het bedrijf meer bundelen. In dat kader wordt er in brede zin gewerkt aan meer synergie in het IT-landschap en specifiek aan One BAM ERP. Deze globaliseringsslag biedt uiteraard de nodige uitdagingen’, legt Edwin uit. ‘Denk daarbij bijvoorbeeld aan het bundelen van lokale en centrale IT-kracht, daar waar men vooral gewend was vanuit het eigen bedrijf te denken. Maar ook technisch biedt dit de nodige uitdagingen. Vandaar dat we werken aan het in huis halen van de nodige ERP-kennis om zelf volop het voortouw te kunnen nemen en dus minder afhankelijk te zijn van leveranciers.’

Wat kunnen nieuwe medewerkers verwachten?

Is dit ook meteen de mooie uitdaging die BAM aan nieuwe medewerkers te bieden heeft? ‘Jazeker’, vervolgt Edwin. ‘Ik ken weinig bedrijven die zoals BAM hard werken aan een stevige interne basis. Dat is ook nodig, want op IT-gebied gaat er veel gebeuren bij BAM de komende jaren. Deze ambitie zie je ook terug in onze cultuur. Ondernemerschap wordt gewaardeerd binnen BAM. Je krijgt de ruimte om goede ideeën en verbeteringen in de praktijk door te voeren. Zelf vind ik het altijd weer mooi om te zien dat je soms met kleine verbeteringen, veel stappen voorwaarts kunt maken. Omdat we nog volop in transitie zijn moet je er wel tegen kunnen dat je twee stappen vooruit kunt zetten, maar er dan ook weer één terug moet doen. Dat vraagt wel om enige veerkracht.’

Wat biedt BAM haar nieuwe medewerkers?

‘Naast de bovenstaande mooie uitdagingen, die voor nieuwe medewerkers kansen en het gevoel van toegevoegde waarde kunnen bieden, komen medewerkers terecht in een organisatie die het nieuwe werken omarmt. Onze CIO is groot voorstander van het sturen op output en of jij je werk dan ook doet vanuit huis, Bunnik of een regiokantoor, dat maakt niet uit. Hij heeft liever dat je de beschikbare digitale communicatiemiddelen gebruikt, dan dat je eindeloos in de file gaat staan. BAM gaat dus zeker mee met haar tijd en wil daarin alleen maar verder groeien met behulp van enthousiaste medewerkers met een pragmatische inslag.’

Wil je hier een bijdrage aan leveren?

Ben jij de verbinder die wij zoeken? Kom dan naar BAM! Je werkt dan meteen bij de grootste bouwonderneming van Nederland, die ook nog eens internationaal opereert. Dat biedt mooie doorgroeimogelijkheden en carrièrekansen. Build IT @BAM!

Bekijk de vacatures